Ausgelagerte Arbeitsplätze

Der Ansatz liegt in der individuell zugeschnittenen Einzelförderung nach dem Motto: „Erst qualifizieren dann platzieren“. Es kann auch eine Qualifizierung vor Ort ("training on the job") unter Realbedingungen stattfinden. Die Beschäftigten werden am Arbeitsplatz begleitet und von einem Jobcoach der Werkstatt unterstützt (supported employment).

• Arbeitet in enger Zusammenarbeit mit den Interessierten, dem Bildungsbegleiter, der Gruppenleitung und dem Sozialdienst der Werkstatt
• bereitet die Werkstattbeschäftigten umfassend auf den neuen Arbeitsplatz vor
• wirbt Praktikumsplätze, Außenarbeitsplätze und Arbeitsstellen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ein    
• unterstützt in der Vorbereitung auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes
• stellt eine Individuelle Begleitung und Unterstützung am ausgelagerten Arbeitsplatz sicher

• Hohe Arbeitsmotivation, Leistungs- und Lernbereitschaft der Beschäftigten, auch bei einfachen Tätigkeiten
• Kostenfreies mehrwöchiges Erprobungspraktikum
• Bereicherung Ihrer Unternehmenskultur

Im Zuge von Individuallösungen bieten wir berufliche Qualifizierung an. Hierbei suchen wir nach möglichen Arbeitsfeldern, welche es unseren Beschäftigten ermöglicht, sich außerhalb des traditionellen Rahmens der Werkstatt in einem persönlich zugeschnittenen Arbeitsplatz zu erproben.

Dieser Arbeitsplatz kann eine mögliche Heranführung an den allgemeinen Arbeitsmarkt sein. Bei entsprechender Eignung ist eine Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis unser Ziel.